Ce qui vous fait avancer : mon podcast vidéo autour des parcours, du potentiel et de l’humain

Et si, pour comprendre un parcours professionnel, il fallait parfois commencer par regarder la personne avant de regarder son CV ?

C’est l’idée derrière Ce qui vous fait avancer, mon nouveau podcast vidéo.

Je suis Fanny Lhote, consultante RH, praticienne en bilan de compétences et formatrice à Nancy. J’accompagne des personnes dans leurs questionnements professionnels, leur évolution et leurs transitions, mais aussi des entreprises qui souhaitent prendre du recul sur leurs pratiques RH pour mieux attirer, fidéliser et faire grandir leurs talents.

À travers ce podcast, j’ai envie d’aller encore plus loin dans cette réflexion.

Ce qui nous fait avancer en dit beaucoup sur qui nous sommes

Dans mes accompagnements, je constate régulièrement que derrière une question professionnelle se cachent d’autres questions :

Qu’est-ce qui me motive réellement ?
Comment est-ce que je fonctionne ?
Quelles sont mes forces ?
De quoi ai-je besoin pour être à ma place ?
Qu’est-ce qui me freine ?
Quel environnement me permet de donner le meilleur de moi-même ?

Ces questions concernent évidemment les personnes dans leur parcours professionnel.

Mais elles concernent aussi les entreprises.

Car mieux comprendre les personnes qui composent une organisation permet aussi de mieux communiquer, mieux collaborer, mieux accompagner les évolutions et créer les conditions nécessaires pour que chacun puisse révéler son potentiel.

C’est cette passerelle entre l’humain et l’entreprise que j’ai envie d’explorer dans Ce qui vous fait avancer.

Des rencontres avec des parcours et des métiers différents

Pour ce podcast, je pars à la rencontre de personnes aux profils très différents.

Certaines évoluent dans l’accompagnement, la formation ou le sport. D’autres ont connu des transitions professionnelles, des évolutions de carrière ou des changements de trajectoire.

Je ne souhaite pas simplement les interroger sur leur métier.

J’ai envie de comprendre ce que leur parcours leur a appris sur elles-mêmes, sur les autres et sur leur manière de travailler.

Chaque épisode part donc d’une question particulière.

La connaissance de soi comme levier de performance.

La confiance et la légitimité.

La capacité à prendre sa place.

L’importance de l’écoute et de la relation.

La recherche de sens.

La manière dont notre environnement professionnel peut nous permettre – ou non – d’exprimer nos compétences.

Et, toujours en fil rouge :

Qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Une autre manière de parler des ressources humaines

Les ressources humaines sont souvent abordées à travers des méthodes, des outils, des processus ou des indicateurs.

Ces sujets sont évidemment importants.

Mais derrière chaque recrutement, chaque évolution professionnelle, chaque changement d’organisation ou chaque question de management, il y a des personnes.

Des personnalités différentes.

Des besoins différents.

Des façons différentes de communiquer, d’apprendre, de travailler et de prendre leur place.

C’est pourquoi je crois à une approche RH qui commence par l’écoute, la compréhension et la prise de recul, avant de chercher à apporter une réponse.

Le podcast est une autre façon de partager cette approche.

À travers les expériences de mes invités, j’explore ce qui permet à chacun de mieux se connaître, de mieux comprendre les autres et de trouver un environnement dans lequel ses compétences et son potentiel peuvent réellement s’exprimer.

Des échanges qui font écho à mes accompagnements

Chaque conversation fait naturellement écho à mon activité de bilan de compétences, d’accompagnement des parcours professionnels et de conseil RH.

Car accompagner une personne ne consiste pas à lui donner une réponse toute faite.

Il s’agit plutôt de créer un espace pour prendre du recul, questionner ses représentations, identifier ses ressources, comprendre ses besoins et faire émerger ses propres pistes.

De la même manière, accompagner une entreprise ne consiste pas uniquement à appliquer des outils RH.

Il faut aussi comprendre son fonctionnement, ses enjeux, son environnement et les personnes qui la composent.

C’est cette posture que je souhaite faire découvrir à travers ce podcast : écouter avant de conseiller, comprendre avant d’agir et chercher ce qui permettra à chacun de trouver sa juste place.

Pourquoi « Ce qui vous fait avancer » ?

Parce qu’un parcours professionnel n’est jamais uniquement une succession de postes sur un CV.

Il est fait de rencontres, de choix, de doutes, de réussites, d’échecs, de prises de conscience et parfois de détours.

Ce sont aussi ces expériences qui nous permettent de mieux nous connaître.

Et souvent, ce qui nous fait avancer n’est pas nécessairement ce que nous imaginions au départ.

Un changement de métier.

Une rencontre.

Une formation.

Une difficulté.

Une prise de conscience.

Une envie de faire autrement.

Ou simplement le besoin de retrouver davantage de cohérence entre qui nous sommes, ce que nous faisons et l’environnement dans lequel nous évoluons.

C’est ce que j’ai envie d’aller chercher auprès de mes invités.

Découvrez les épisodes du podcast vidéo

Les épisodes de Ce qui vous fait avancer sont disponibles en vidéo.

Vous y découvrirez des parcours professionnels, des réflexions sur l’accompagnement, la connaissance de soi, la communication, le potentiel et les relations humaines au travail.

Si vous êtes salarié, en réflexion sur votre évolution professionnelle, en recherche de sens, manager, professionnel des ressources humaines, dirigeant de TPE-PME ou simplement curieux de mieux comprendre les mécanismes humains qui se jouent dans le monde professionnel, ces conversations sont aussi faites pour vous.

Bienvenue dans Ce qui vous fait avancer.

Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?